TIP1:

Zákoník práce uvádí v ustanovení § 191 důvody, kdy může zaměstnavatel být zcela nebo zčásti zproštěn své odpovědnosti.

Stavební firmy

U stavebních firem se velmi často setkáváme s podceňováním rizik v oblasti bezpečnosti práce. Důsledky bývají poměrně často velmi tragické.
To skýtá pro vedení společnosti mnoho nepříjemností.

Aby se případné nepříjemnosti dali minimalizovat, je vhodné vytvořit systém připomínání všech lhůt, které se ve stavebnictví dotýkají snad každé oblasti, jako např.:

  • odborná způsobilost pro výkon stavebních prací,
  • samočinné hasící systémy (jako příslušenství stroje),
  • kontrola systému osvětlení stroje,
  • odebrání vzorků provozních kapalin k jejich diagnostikování,
  • elektro revize na strojích,
  • elektro revize na ručním nářadí,
  • školení řidičů,
  • revize v závislosti na specifických stavebních podmínkách,
  • odborná způsobilost při výkonu svářečských prací,
  • manipulace s břemeny – jeřáby, výtahy ...,
  • školení k pracovním postupům,
  • požární ochrana,
  • ...

Kde tyto lhůty zapsat? Jak oslovit zaměstnance v terénu, že je třeba absolvovat zdravotní prohlídku? Pomocí aplikace Lhůtník lze řešit kompletní evidenci, ale i zasílání informací emailem či SMS zprávou přímo pracovníkovi, kterého se daná lhůta týká.

Ale ani to není vše – je to rozsáhlá problematika. Proto je tu právě jednoduchý systém Lhůtník, který vám pomůže hlídat všechny tyto lhůty a revize.
Neváhejte nás kontaktovat s jakýmkoliv dotazem.



Created by KVINTECH